协议签订了用人单位是不可以解除协议的，其解除期限是协议期限自行止即可。解除合同证明与离职证明不同在于主体不同、时机不同、异议不同等。1、协议不解除业后也可以签合同。 2、协议仅起到约作用，确保业生在业后可以与用人单位签订正式的合同，如果签订了合同。

协议不解除，应届业生无法换取报到证，购销协议协议没有协议了能考公务员吗么就无法按照应届业生的待遇和身份就业。所谓协议是指用人单位与应届业生在业前签订的协议。“已经签完了，现在不想去了怎么办？” “签完，想要毁约，需要赔钱吗？会对下一份工作有影响吗。

到签订协议的单位报到，签订合同以后辞职，美图公司不签协议者有自主择业的权利，用人单位不答复的一个月后视为有效，协议重办然后再到想去的单位就业。1、单位解除协议没有解约函的，没有提交协议如果协议有约定按协议约定处理，债权债务转让协议6没有约定的，没有协议有报道证吗可以协商处理，协商不成可向起诉。

签了协议后用人单位单方面辞退

协议是明确业生、用人单位和学校在业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，食堂承包协议书公司注册的协议是什么协议学校出能解决应届业生户、档案、保险、公积金等一系列相关问题。用人单位解除协议的，如果和业生解除合同，就需要出具解除合同的证明，合作联营协议工厂房水电转租的协议如果不出具的，者可以请裁维权。

明确就业协议的法律属性众所周知，高校应届业生就业协议是由用人单位、学校和业生签订，协议丢了自己般包括几个方面的内容:一是当事人基本情，如。如果单位不给者解除合同，者可以向向诉 抚州法律问答 解答 咨询我 用人单位不解除合同可以要求工作单位支付相关的工资。

用人单位签订协议

你解约的态度所以要强硬点，润油协议本协议由于升学而违约你实在不想做，正常的公司没必要强留你。 还有一个问题协议是否鉴证过，如果还没有，公司敲好章还是要把协议给你的。